成都招聘

1.门店营运管理，确保门店正常运转操作，完成营运目标；

2.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责KTV门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责；

3.营销管理：配合执行平台的整体营销策略，负责协助店面销售宣传工作、拉升店面流量，提升店面销售指标，并管控成本；

4.负责门店的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证门店服务水平；

5.负责门店的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等；

6.负责门店安全管理工作，包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及消防安全演习等；

7.热情待客，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强营业过程中的现场督导，及时发现和纠正服务中产生的问题；

8.与集团公司密切互动，定时汇报经营状况，提交数据统计，完成各项工作对接。

任职要求：

1. 大专及以上学历背景， 25-40周岁，形象端庄，职业气质佳；

2. 3年以上KTV行业店面管理经验，有连锁品牌管理经验者优先；

3. 具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力；执行力出色，擅长管理和培养团队；

4.具备较强抗压能力及学习能力。

四川融信瑞和集团始创于2005年，是一家快速成长的大型综合性房地产开发企业及美好品质生活综合服务商。集团业务涉及建筑工程、商业运营、物业管理、酒店管理、装饰设计、餐饮娱乐等几大版块。总部坐落于成都高新区，在新津、邛崃、彭山等地已打造10余个精品项目，现有员工900余人。
秉承“区域聚焦、多业态、近城区、持商业”的战略，以四川为中心，专注于县域经济。集团坚持“融于心，信于行”的经营理念，通过不断深入研究客户需求，从品质到品位，从地产到超越地产，为建筑融入更多品质生活元素，努力成为更有温度的城市生活服务商。