成都招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，协助各部门负责人制定公司人力资源中、长期发展规划；

2、审视并优化人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，提升公司现有人力资源管理体系的有效性；

3、负责组织发展工作，包括但不限于组织结构及岗位体系建设、人才梯队搭建、人才培养等；

4、人力资源年度规划的制定及布置实施完成，部门工作管理，工作指导，下属员工培训并组织公司其他培训；

5、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、录用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

6、保证公司在法律允许下用工，工时，加班等事宜，预防劳动纠纷发生；使公司在法定标准内有序生产经营。

任职资格：

1、五年以上相关工作经验；

2、统招本科以上学历，人力资源相关管理专业，持有人力资源管理师二级证书；

3、有从小到中等企业规模的任职历程，在中型企业任职人力资源总监五年及以上经验；

4、具备现代人力资源管理理念和理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、福利、培训等方面的法律法规及政策等；

5、具有较强的公文写作能力，组织、综合协调能力；

6、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；

7、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；

8、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。

四川联畅铁路工程有限公司是专业从事轨道行业安全布线解决方案的研发、集成、制造的现代化企业，公司自2017成立以来，始终坚持以市场为导向，以科技为支撑，注重科研投入，提高企业自主创新能力，公司与中铁二院集团有限公司、中国中铁八局集团有限公司、西南交通大学等建立了长期的技术合作。
公司立足于铁路、轨道交通行业（通信、信号、电力、接触网等细分领域），以安全布线为核心，旨在为客户提供一系列设计美观、结构合理、力学性能优的产品，提高企业的风险监测水平、应对处理能力和综合管理效率，公司开发的本项目广泛应用于：铁路、轨道交通等。
办公地址：金牛区一环路北一段99号环球广场（5号线花牌坊站）。目前公司处于高速发展扩张阶段，欢迎有志之士加入共同发展！