成都招聘

岗位职责

1、全面统筹规划、指导、协调公司的人力资源管理；

2、参与公司组织机构优化方案设计，制定和完善部门职责，岗位职责制度；

3、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，并确保其有效实施；

4、组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期战略规划作好人力资源方面的准备；

5、负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督；

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、企业管理、工程类等相关专业优先。

2、8年以上人事管理工作经验，有大中型建筑公司、房开公司工作背景者优先。

3、良好的沟通协调能力，良好的团队带领与合作能力。

4、广泛的社会资源。

5、较强的抗压能力。

中信国安建工集团有限公司隶属于中国中信集团旗下的中信国安集团，是中国中信集团二级子公司，中信国安建工集团总资产约105亿元，位列“四川省企业100强”，拥有建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业设计甲级资质，以及12项壹级资质。主要从事建筑工程施工总承包、建筑设计、房地产开发、市政、路桥、机电设备安装、装饰、建筑设备租赁、建筑材料生产、贸易、投资等业务。