成都招聘

工作职责：

1、负责保单的销售及后续客户服务；

2、公司提供资源，负责协助老客户办理加保、保险理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全、资料信息变更、新老险种咨询答疑，制定企业、家庭理财规划，递送分红报告等；

3、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；

4、位客户提供个性化的家庭保险理财方案；

5、建立和管理区域团队；

福利待遇：

1、弹性工作时间，周末双休，按国家法定节假日统一休假；

2、提供养老商业保险，意外身故/高残保障，疾病身故、高残保障，保额2万-50万元不等，意外医疗保障，住院医疗保障（按正式及以上职级、服务年限匹配）；

3、国内外免费旅游方案以及专业培训；

4、薪酬结构：培训津贴、岗位津贴、销售津贴（高佣金）、首年服务津贴、续年服务津贴、绩效津贴、增员津贴、季度津贴、方案奖励、年终奖等；

5、 公司提供完善的培训支持；新人入职、转正、进阶等系列培训，金融理财专业培训，中高级管理培训，星级讲师认证培训等；

6、长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享、旅游等机会

7、完善的晋升体系，可晋升室经理，区经理，大区经理，总监等职位；

8、新人前期由主管辅导并陪同展业；

任职要求：

1、大专科及以上学历，年龄22-45周岁（优秀可放宽条件）；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力与团队合作精神，能有一定的抗压能力；

5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。