成都招聘

此岗位为人力资源全板块综合型岗位，主要针对业务部门（门店）：
1、【招聘】根据门店招聘需求，制定招聘计划，达成招聘目标；
2、【员工关系】负责建立员工关系(入、转、调、离)维系机制，并按机制执行监督；
3、【人员发展】负责协助部门主管完成人才梯队搭建，参与人才梯度的补充与培训赋能；
4、【培训与开发】负责开展新员工入职培训、业务培训，以及培训效果的跟踪、反馈；
5、【企业文化】负责员工座谈会、各类团建活动活动的策划的组织及具体实施；
6、【薪酬】负责人员考勤统计、核查及考勤表制作；
7、【薪酬】负责根据公司薪酬激励制度，及时准确核算员工工资；
8、【报表分析】制作公司每月工资报表、薪酬数据分析及人力成本统计等工作，按时完成相关费用分析；
9、【BP】深入业务团队了解员工工作状态、业务技能、所遇到的问题，及时掌握员思想动态，提出相应对策。

任职要求
1、连锁行业/对接门店人力资源工作经验两年及以上【硬性要求】；
2、熟悉人力资源各个板块基础流程，熟练运用各种工具；
3、熟悉人力资源相关知识、劳动法律法规知识、熟练操作办公软件（函数）；
4、善于思考，可塑性强，有较强的适应能力以及独立工作能力；
4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力。

企业愿景：我只做龙头火锅，成为引领川渝火锅创新与实力的标杆！
企业使命：让老成都火锅好味道、好食材好品质走遍天下，为天下消费者提供安全放心、极致记忆、有趣有情怀的美食体验！
四川海汇盛锦餐饮管理有限公司成立于2017年，集团以餐饮品牌运营为主业，集团公司下属品牌蜀大侠、醉码头、吃城都、冒大仙、秋金小炒、自然馋等知名餐饮品牌，下设君乐天达供应链、大侠电子商务子公司。以多品牌多项目起头并进，标志着海汇盛锦正向多元化、全球化发展，代表中国餐饮业发展的新趋势。目前蜀大侠成都区域直营店面11家，上海区域直营6家，2020年门店数量超过500家，覆盖全国各个省市自治区共300多个城市。公司所涵盖产业链员工多达1000余人，含产品研发中心、营运中心、人力资源中心、品牌推广加盟中心、餐厅优化中心和财务中心等多个部门，体制健全，人才储备优质，办公环境优越，欢迎有识之士加入我们的团队。