成都招聘

岗位职责：

1、协助项目经理为客户提供全面的招聘流程外包服务；

2、实施寻访计划，初步评价和筛选人才；

3、在项目经理的指导下，以电话沟通为主进行中高端人才寻访、评价和推荐；

4、专场招聘会现场协调与支持；

5、协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定。

6、按季度完成候选人交付任务。

任职要求：

1、专科以上学历，专业不限；有相关工作经验者优先。

2、沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；

3、熟练掌握常用的计算机办公软件；

4、优秀的执行、抗压能力。

薪资待遇：

1. 合理优厚的薪金：基本工资+提成奖金+年终奖；

2. 完善的假期组合：双休、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3. 优厚的福利体系：五险一金

4. 丰富多彩的活动及福利：节日福利、员工聚餐、年度体检、节日活动、旅游等；

5. 多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

6. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7. 舒适工作环境

汉普以面向IT、地产行业的专业猎头寻访起家，目前运营地产、互联网和芯片三大板块，合作企业都是龙头企业。
  “汉普猎头”现拥有9家全资子公司，猎头过百人，每年向客户推荐上千名优秀的管理人才和专业技能人才，与三百多家知名企业建立了良好的合作关系。
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