成都招聘

1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
4、负责办理人才录用的相关手续等工作;

5、可以往公司总部招聘岗位发展/接触猎头业务，有业务提成。

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