成都招聘

岗位职责

一、人资事务

（1）每月员工花名册、HR配置表、考勤统计表、人事统计表的统计和更新。

（2）招聘事务（受理招聘申请及申报、发布招聘信息、筛选简历、通知面试笔试等）。

（3）人事办理（办理员工录用、入职、试用、转正、调岗、调薪、人事合同签订等人事手续；填报人事表单、人事文件；人事档案管理）。

（4）协助人事培训。

（5）协助薪资核定申报。

（6）执行福利计划。

（7）协助团队建设。

二、行政事务

1、公文申报、签发。

2、执行会务，拟写公司会议纪要。

任职要求：

1、大专、本科学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共事业管理等专业，条件优秀者不限专业；

2、2年以上房地产或建筑、物业、酒店等行业行政或人资工作经历；

3、了解人资管理六大模块，擅长其中1-2项模块的实务操作；

4、熟悉国家有关劳动用工法律法规和当地社保政策；

5、良好的计划和执行能力、沟通协调能力和公文写作功底；

6、熟练运用常用办公软件；

7、身体健康、心态积极，勤勉敬业、严谨细致，好学且不乏独立思考、创新意识。

    成都市聚业房地产开发有限公司2001年注册成立。公司以房地产开发为龙头，形成了房地产开发、物业管理、酒店、教育培训等多元化发展格局。
    公司成立以来，已投资建设有“尚东美林”、“圣地名居”、“云龙公寓”、光明路商住楼、都江堰市曾家巷商住楼等项目。在建在售的青白江区“蝴蝶洲”商住项目规划总建筑面积为24万平方米，一期、二期已竣工交房，三期将在2020年竣工交房。
    聚业地产本着诚信、务实、高效的经营宗旨，在未来将继续向其他产业领域纵深发展，为提升企业综合实力、实现企业和员工的共同梦想而不断努力！