成都招聘

1、根据招聘目标计划，拓展维护招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、校企合作等多种方式实施招聘活动；

2、执行发布职位信息、简历甄别、候选人邀约、面谈、offer洽谈等，及时满足用人部门需求；

3、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；

4、收集各部门岗位需求，发现问题，并提出改善问题方案，前瞻性解决业务部门需求；

5、负责招聘数据汇总统筹管理工作；

6、完成领导安排的临时任务或其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学相关专业；

2、对人力资源各模块知识有全面了解，擅长招聘模块；

3、具备大中型企业招聘体系搭建、核心人才引进等方面有丰富的招聘经验;

4、至少五年以上招聘工作经验；

5、思维敏捷、亲和力强，具有敏锐的洞察能力和分析判断能力，具备良好的沟通协调能力。

成都迈普产业集团有限公司始于1993年，是由科技发明创业逐步发展为多元化的业务集团，集团现有资产规模超过十亿元。集团业务分为信息科技板块、投资板块、地产板块。
 
信息科技板块：迈普通信技术股份有限公司，是迈普集团在信息科技板块的旗舰企业，是工信部重点支持的四大国产网络设备厂商之一。公司于2015年加入中国电子信息产业集团有限公司（CEC），主营业务为研发、生产、销售基础网络设备并为客户提供智能、安全的应用与服务。
 
投资板块：公司从2009年开始进入投资领域，到目前为止，早期的投入已进入密集回报期。公司正把投资的重点转入资产管理，目标从高收益调整为稳健长期回报的投资组合，追求更稳健的投资回报。目前，公司对外投资总额达到3个亿左右。
 
地产板块：位于天府三街的大有智慧广场是迈普集团自主开发的第五个房地产项目（不含合作开发），本项目于2016年已全部投入使用。本项目总建筑面积11万方，包含写字楼、酒店、商铺和住宅。