成都招聘

1、依据公司运营管理与加盟情况需求，独立开发、完善符合业务发展的加盟商培训体系及课程体系，并组织实施与课程讲授，完成既定培训工作目标；

2、根据课程体系设置组织编写培训教材、授课资料、教案等工作，不断完善培训流程；

3、根据培训计划组织完成培训开班，并对结果负责；

4、与公司各相关部门沟通协调，组织完成相应课程的授课工作；

5、负责学员档案信息管理，并定期对培训数据进行汇总分析备案为公司决策层提供参考；

6、

任职资格：

1、35岁以下，餐饮管理、市场营销等相关专业大专以上学历；

2、受过市场营销、产品知识、财务知识、线上运营知识等方面的培训；

3、3年及以上餐饮行业加盟商培训实践经验，有过餐饮督导培训、店长培训经验尤佳；

4、具备丰富的餐饮行业岗位管理工作经验，熟悉餐饮连锁企业运营特点；

5、掌握团队激励开发知识和技巧，熟悉培训/培养规划和流程设计，以及实际操作；

6、组织能力、协调能力、执行能力强，具备优秀的演讲口才和写作能力，熟练操作各类办公软件；

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