成都招聘

岗位职责：

1、全面统筹公司人力资源管理工作，制定公司人力资源发展规划，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现；

2、搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系；

3、建立完善人力资源各模块流程和体系，使人力资源工作流程化、标准化；

4、推动人才管理项目，包括但不仅限于领导力发展模型的简历与持续优化，高潜质人才的引进、培养、选拔，核心人才测评、激励与培养，人才梯队建设等工作；

5、制定部门人力资源管理工作月度、季度、年度工作计划并组织实施；指导下属员工制定阶段工作计划，并监督执行；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有二级或以上人力资源管理师证书（必备条件），人力资源管理或相关专业优先；

2、有至少8年人力资源管理工作经验，3年以上同级别岗位工作经验；具备100人以上规模企业人力资源管理经验。

3、精通至少2个人力资源管理模块，尤其是招聘、绩效和培训模块。熟悉国家相关法律条文，能有效规避并处理劳资纠纷；

4、熟练掌握钉钉、PowerPoint等办公管理软件，文笔流畅、口头表达逻辑清晰。

5、在以下行业有相关经验者优先：K12公办教育、中大型科技公司、政府采购项目等；

6、具有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。

四川熵熵科技有限公司是由海外留学人员、AI行业资深专家、高校教授和（国资）金丰丽控股集团股东联合创立的高新科技公司，注册资本1000万。
拥有自主的人脸识别技术和专利，与四川大学、电子科大、西南交大计算机系产学研合作，有丰富的软硬件开发和系统集成经验。
主营业务：计算机软硬件、电子产品技术开发、销售；网上贸易代理；信息集成服务等。
公司服务：致力于人工智能，云端大数据等前沿创新领域的研发和应用，专注基于智能人脸识别技术在平安智慧校园、平安智慧社区、智慧教育的创新和打造，以及智慧城市顶层设计、智慧军营和政府各公共职能部门等智能识别场景应用的推广和普及；特别是人脸识别技术在智慧城市、智慧校园、智慧军营中的开发与应用广泛；目前已达成中小学合作百余所，社区千余个、多家政府机关单位的项目。
新增业务范围：人工智能产品、线下学校培训、社区、军营等信息智能化建设所涉及的计算机、移动互联网软硬件，电子产品技术的研发和销售；大数据处理，信息集成优化、直播销售、线上广告运营、线上精准教育、网上贸易代理等综合性创新服务。
    公司目前发展迅猛，业务量大增；且薪资福利较好、欢迎有志之士加入，一起创造一个最有实力的独角兽企业。