成都招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

11、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

14、其他突发事件的处理。

工作时间：9：00-18:00，周末大小休；

薪资：3500元，转正购买社保，享受各方面员工福利（节日福利，生日福利，生育福利等）

公司成立于2018年，注册资金：1000万。占地面积大于5000㎡。展厅面积2400平米，办公区域面积2600平米。
    公司自建店之初凭借雄厚的技术力量，先进设备，在拥有2000平米的大型联合车间之下，对标合资品牌的配备厂房、办公室、库房、客户休息区、客户娱乐区、客户专用停车场等等。
    公司凭借各种完善的功能，先进的设施，力求为客户营造舒适贴心的购车之旅和车辆维护。公司的销售展厅外观不仅美观也别具意义，各处可见吉利汽车内涵元素的巧妙运用。展厅设计以人性化和品牌文化为设计重点，不单秉承了吉利汽车富于激情的品牌理念，更将现代建筑、人文艺术等多种元素完美结合，处处体现出中华民族全新的品牌风格与内涵。
    售后服务站内更是除了设置传统的展示区、客户茶歇区、维修区之外，还设置了客户影视欣赏区及按摩室等人性化功能区，是吉利汽车在川南地区设备最完善的4S店。
公司领导基于过去多年的专业经营经验，逐渐建立起一整套现代化企业管理制度，努力向消费者提供优质的产品和卓越的诚信服务，始终坚持“以服务立口碑”的服务理念，始终把“客户满意度”提到***高度。致力打造汽车销售业服务品牌，为汽车服务行业树立新的典范。