成都招聘

1、负责校区人员招聘，如：信息发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工作；

2、负责校区日常行政事务的指导与处理，协调解决工作出现的问题；

3、及时跟进校区日常数据录入的规范性，及后期数据统计与分析；

4、组织团队，明确学校各岗位的职责和任务要求，规范日常工作；

5、完成校长交代的其他工作任务； 

任职要求：

1、大专及以上学历，熟悉了解K12教育行业，有同岗位经验者优先；

2、能熟练使用办公软件；

3、有较好的沟通、协调能力，做事认真负责有耐心；

4、热爱教育培训事业，有责任感、敬业精神、团队合作精神；

    成都雷霆教育培训学校成立于2009年10月8日.引入国际先进教育理念和培训业精英，倾力打造的以小学和中学精品课程为主要培训项目的课外培训机构。
    截至目前，雷霆教育所辖校区12所,覆盖成都，绵阳，德阳，眉山，自贡等全省各个地域，教职员工达500余人，累计培训学员11万人次。
    雷霆以教研立校，为了保证在职员工的高水准，雷霆设有堪称“严苛的入职选拔流程,细致严谨的新师培训体系，科学严格的晋级考核系统。为了向学生提供优质的教学和完善的服务，雷霆的每个科目均成立有相应的教研组，长期坚持对小升初、中考、高考进行深入研究，总结各科必考点，并研发相应的得分技巧与方法。
    雷霆的老师们经过多年潜心教研，不断优化升级，独具特色的“LTE升学提分体系”逐渐完善成型，多年来帮助了数万学生在短期内快速提升成绩，进入理想名校。