成都招聘

你有没有发现，你身边有越来越多的人拥有了保险？

你有没有发现，你身边仍有许多人还没有保险？

你以后会发现，你身边很多人都没有买到正确的、真正需要的保险！

他们，以后都会成为你的客户，为你带来源源不断的财富收入……

这是一个绝对公平竞争的行业，你的薪资、职级只与你的业绩相关，受基本法保护，任何人无权干涉！

这是一个薪资上不封顶、创造了无数财富传奇的行业，加入我们，一起改变命运！

【职位描述】

1. 作为公司的培养对象，在未来发展中承担团队的组织发展和业务经营；

2. 进行VIP客户关系维护及综合金融业务的跟进、面谈和促成，并参与合同的谈判与签订。

3. 积极拜访、接洽客户，了解客户需求；为客户及其家庭成员提供保险理财规划及财务风险管理;
   

4. 协助上级主管管理营销団队，按照公司的标准组建业务团队，管理、指导、培训、激励队伍;

5. 为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭目标。

6. 积极完成公司安排的综合金融培训，了解、掌握最新金融产品知识和理论。

【晋升机制】

1. 我们为您提供一年四次晋升机会，晋升只与您的业绩指标挂钩，无须考虑任何的上下级及其他人际关系，绝对公正透明；

2. 当您踏上晋升之路，成为一名主管，薪资构成将会增加许多额外收入，真正开启您的创业之路。

【福利待遇】

1. 高质量的免费专业培训支持:3天沉浸式培训+1个月集中专业培训+一带一持续展业支持；

2. 薪资：一年内新人综合薪资：8000-12000元/月；除佣金外，奖金丰厚：新人津贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖；

3. 公司提供具有市场竞争力的保费佣金比例，并且持续至第五年；

4. 晋升不同级别主管后，公司提供各类保障计划，如失业、疾病、意外风险等保障；

5. 主管收入构成:佣金、新人津贴、推荐新人奖、潜力新人奖、伯乐奖、持续率奖、直辖组津贴、培育组津贴、培育组经理奖、新主管特别津贴、责任津贴等；

6. 管平均薪资：20000-35000/月；处经理平均薪资：40000-60000/月；总监年薪150万起；每三个月为一次晋升周期；

7. 公司给予足够的展业支持，如拜访随手礼、客户上门礼品等；

8. 定期举行公司员工团康活动。

9. 双休，国家法定公众假日放假；

【任职要求】

1. 22-45周岁，男女不限;

2. 大专以上学历；条件优秀者可适当放宽；

3. 正直诚信、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

4. 具有基础的思维能力和语言表达能力。

【面试须知】

1. 携带身份证复印件、学历证明复印件各一份;

2. 简历一份;

3. 请穿着职业装。

公司地址：成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706(春熙路附近)

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。