成都招聘

【岗位职责】

 1、负责与各招聘项目客户的对接，并根据客户需求制定相应的招聘计划；

 2、熟练掌握各种招聘渠道，如网络招聘、社会招聘、校园招聘等各环节操作；

 3、负责公司招聘信息整理、编辑、发布，以及招聘职位的日常管理；

 4、现有各招聘渠道的维护及管理，团队招聘数据的统计分析；

 5、负责招聘团队的搭建，建立和维护人才库；

 6、定期和客户进行对账工作，进行应收账款的收款工作。

【任职资格】

 1、本科或以上学历，人力资源、管理或相关专业、有招聘资源者优先；

 2、熟悉人力资源服务，了解人力资源外包业务，熟悉劳动法、社会保险、工伤处理等相关知识；

 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

 4、具备较强的资源渠道开拓能力；

 5、具有较强的分问题解决能力、抗压能力、工作计划能力和时间管理能力。

公司成立于2016年6月，总部位于广州，在电商、电信、软件开发、系统集成、酒店管理、制造业等七大领域为客户提供项目管理、服务外包解决方案。至今，已在包括广州、北京、上海、大连、西安、成都、佛山、贵阳等全国12个主要大中城市建立分子公司，并与超过30家世界500强公司、政府呼叫中心、银行客服中心、电商服务平台等确立了合作伙伴关系，并成为首选的外包和信息技术服务企业。