成都招聘

岗位职责:

1. 负责公司招聘、培训、绩效等人力资源制度建设；

2. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，并建立、维护员工人事档案；

3. 负责组织公司绩效管理工作，协同各部门执行考核以及相关的反馈；

4. 开展新员工入职培训，协助部门进行部门培训，并检查跟进培训计划的执行，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5. 收集相关的劳动用工等人事政策以及法规，健全员工关系管理；

6. 完成领导交代的临时事务。

任职资格：

1、 本科及以上学历，至少3年以上人力资源相关工作经验，对招聘渠道以及绩效有深刻的认识；

2、 熟悉人力资源六大版块，精通1-2个版块，能独立开展工作,并对工作有一定的个人的见解。

3、熟悉相关的法律法规，工作认真负责，细心；

4、 具备良好的人际交往能力，口头和书面表达能力强，沟通能力强；

5、 具备数据分析能力；

6、 工作积极主动，有良好的抗压能力。

    四川广月科技有限公司成立于2011年，注册资本1200万，是一家专业从事智慧物业、智慧社区、智慧旅游项目研发、生产、投资、建设及营运的高科技企业。公司致力于以物联网技术、互联网平台和大数据应用为核心技术，打造智慧新物业、智慧旅游。
公司产品系统从最初的非机动车智能停车充电管理升级到当前的“安易物联”平台，涵盖的业务范围扩大至机动车智能停车管理、人脸门禁、物业收费、物业内部管理（如：巡更巡检、申报维修、安全监控、消防安全、梯控服务、投诉建议等）。
安易物联平台利用先进的技术手段，赋能企业提效降本、服务价值外化，并实现多方合作共赢。公司业务目前已成功布局全省10多个地市州，合作企业20余家，服务小区超200个，已率先与多家物业协会和知名物业企业达成战略性合作协议。
公司核心团队具有多年行业经验。安易物联业务得到了各级党委、政府及广大用户的认可。行业的深耕和技术的沉淀是公司未来不断壮大的引擎。