成都招聘

、负责公司人事管理制度的建立健全和贯彻落实；

2、负责公司的招聘，面试，公司人员异动及员工关系管理；

3、组织竞聘，做好竞聘工作记要及结果跟进工作；

4、负责员工档案管理，建立、完善员工人事档案；

5、有过相关工作经验。

任职资格

1、大专以上学历；

2、有1-2年人事工作经验；年龄22-30之间，有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

6、了解国家相关法律和政策。

 联强集团创立于2005年，总部位于成都， 先后在重庆、西安、广州、湖南、贵州、福建、郑州、南京等地成立了30余家全资及控股子公司，在职员工千余名，年产值数亿。经过多年的改革发展，已形成以“联强人力”为主，“联强工程”、“联强教育”、“联强商务”为核心的多元化专业服务型企业。



服务内容涵盖：建筑猎头、IT猎头、地产猎头、职业教育、少儿教育、工程施工、建筑资质、体系认证及信息化系统整体解决方案等。



作为一家服务型企业，多年来以树立专业可信赖、服务品质有保障的新消费时代客户关系为服务指引，联强始终牢固坚守“诚信、务实、创新、协作、共享”的企业文化核心价值理念，奋力拼搏，砥砺前行。在时代的浪潮中拥抱变化，不断提升企业核心竞争力，为客户、股东、员工和社会创造长远价值，努力实现“做引领商业进步的百年企业”的美好愿景，助推商业变革、行业进步和社会发展。