成都招聘

人事版块：

1、根据公司用人需求，协助上级实施招聘，确保招聘计划的顺利完成；

2、负责员工关系类工作：员工入离调转及续聘手续的办理、人事档案管理以及试用期员工和离职员工的情况跟进反馈等；

3、负责员工绩效：绩效经验丰富，熟知绩效考核工作，操作流程，进行绩效考核管理

4、负责考勤、请休假等；

行政版块：

1、负责各类会议的组织与召开，做好会议记录，整理会议纪要等；

2、负责企业文化建设活动和大型活动的统筹工作；

3、负责各类文件和通知的撰写；

4、负责公司办公环境的管理；

6、负责员工福利的申请、采购和发放等工作；

7、负责对接外部供应商等外联工作；

4、负责公司办公环境的管理；

6、负责员工福利的申请、采购和发放等工作；

7、负责对接外部供应商等外联工作；

今年加入我们，结果会有三种；
（1）最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识；
（2)中间的结果：做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈；
（3）品好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。
1、两个个月试用期，优秀者可提前转正，入职购买社保；
2、工作时间朝九点半晚六点半，午休一个半小时，周末大小休；
3、高大上的办公环境+茶水间；
4、各种节假日福利，丰富多彩嗨到爆~~
5、一群年轻狂热、从不懂得耍心计、热爱生活的酷炫小伙伴；
6、部门全年免费吃喝玩乐的拉仇恨技能；
7、不止拥有丰富的行业领头经验，还有带你***带你飞的超Nice领导，只要你愿意学，绝对倾囊相授。