人事招聘主管 (晋升+诚聘优才)
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2021-01-09
- 工作地点:成都-锦江区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
技能要求:
招聘咨询,猎头咨询,组织发展咨询,绩效咨询,人才培训咨询
福利待遇:
1薪资4000元+绩效工资+节日福利+阶段性方案+八月奖励方案
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)
3.完善的培训体系,透明晋升,后期可以朝组训/讲师/主管方向发展。
岗位职责:
1、维护和开拓招募渠道(网站/校园招聘/人才市场等);
2、邀约应聘者并开展相关面试与追踪,
3、协助员工办理入职和离职相关的手续;
4、协助直接主管完成新人追踪与新人初级培训;
5、向直接主管反馈工作进度,建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训
任职要求:
1.大专及以上学历,21岁以上;
2.形象气质佳,敢担当,性格开朗阳光,亲和力强;
3.对人力资源工作有兴趣,工作积极主动,耐心细致,熟悉办公office软件;
4.口头表达能力强,具备较强逻辑思维,执行力强
地址:成都市锦江区东府路33号东府九座17楼1706(地铁一号线锦江宾馆站c1出口盐道街直行500米;地铁三号线新南门c出口)
注意事项:
1,简历符合者,公司会及时打电话以及发送短信,请保存好,面试凭此短信入场,谢谢!
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2018年,集团公司合并营业收入7684亿元;合并保费收入6463亿元;合并总资产近4万亿元。
中国人寿保险(集团)公司已连续17年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2019年的51位;连续12年入选世界品牌500强,2019年品牌价值达人民币3539.87亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
中国人寿保险(集团)公司已连续17年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2019年的51位;连续12年入选世界品牌500强,2019年品牌价值达人民币3539.87亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
联系方式
- Email:342190430@qq.com
- 电话:17748775017