成都招聘

岗位职责：1、根据公司发展计划，拟定公司人力资源发展战略规划，并根据情况变化提出建议、制定完善公司人力资源工作体系并贯彻落实执行；

2、全面负责公司人事行政6大模块工作，人力资源规划、招聘、培训、员工关系、绩效福利管理；

3、建立完善招聘体系、培训体系，做好公司人才梯队建设，满足市场运营发展需要；

4、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的制定，起草公司年度人力资源工作计划及各类公司重要公文；

5、负责部门的日常事务管理工作，制定和跟踪落实本部门的年度、月度、每周的工作计划，并贯彻落实；

6、负责公司行政事务，证照及资质管理、行政接待、会务筹备、办公环境管理，与各部门保持有效沟通；

7、完成总经理交办的各项工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，文秘、人力资源或中文相关专业；

2、五年以上人事行政经理工作经验。有医疗行业相关工作经验优先；

3、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉国家和本地区劳动人事、社会保障相关法律、法规政策；

4、具有出色的分析判断与决策能力，组织及公关能力。

成都至真堂健康管理有限公司成立于2015年，公司总部位于成都青羊区光华北三路190号，地铁4号线中坝站B出口。 成都至真堂健康管理有限公司依托成都中医药大学附属医院针灸学校临床科研基地，主要以中医诊疗、亚健康调理为主，集中医药治疗、中西医治疗、中医康复、养生保健等特色连锁中医馆，职业健康培训于一体的健康管理公司。公司现有医疗技术、行政管理、培训教育在职人员近百人，拥有***专职教师50余人，旗下开设有至真堂中医门诊部青羊馆、高新馆。共计运营面积近5000平方米。

为弘扬、继承和创新中医药文化，让当代人更好地了解传统治疗方式及博大精深的养生学，至真堂秉承“慢病调理、未病养生”的发展理念，遵循“至善至美、真医真药”之中医古训，继承五千年中医中药精髓，依照阴阳五行生化收藏之变化规律，运用中医“内疗+外疗”双疗法并配以华夏传统药、砭、针、灸、按硗、导引六大技法进行治病、养生及调理。
至真堂设有中医内科、外科、中医妇产科、中医儿科、医学检验科、针灸推拿科、亚健康调理中心、中西医结合科等临床科室，同时拥有强大的专家团队。至真堂邀请成都中医药大学原副书记、校长孙灵根教授，成都中医药大学原副校长谢克庆教授担任高级顾问，聘请成都中医药大学附属医院/四川省中医院傅春华、陈钢、段渠、陈明岭、杨文、王宗勤等多名专家教授、主任医师常年坐诊。在治疗高血压、糖尿病、心脑血管疾病、亚健康、疼痛疾病、小儿体质调养、术后病人调养、妇科疾病及美容养颜等方面有独特的疗效。至真堂努力以精湛的医术、高尚的医德服务于广大患者。