成都招聘

岗位职责：

1. 按照公司总体发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略规划，并能执行实施到位；  

2. 根据公司发展需要，能不断调整、完善公司组织架构，提高公司综合管理水平、优化人力资源配置、控制人力资源成本;负责实施并监督公司各项管理制度的制定，推进公司内部管理规范化；

3. 为公司发展提供人力资源支持:定期进行人力资源考评，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面，为公司整体提供有效的解决方案并实施；

4. 负责全面搭建、管理公司行政模块事务及各项流程，对接公司各部门门需求，统筹安排工作开展；

5. 负责领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1. 大学大专及以上学历，法学、中文、人力资源管理、金融管理专业等专业优先；

2. 形象气质佳，具有3年以上相关工作经验，2年及以上同行业工作经验；

3. 熟练掌握人力资源六大模块体系并能落地实施；

4. 优秀的写作能力，熟练掌握各类行政文体的写作；

5. 熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序；

6. 具有较强的亲和力和抗压力，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力；

7. 稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力。

 成都竹子汽车销售有限公司，现经营200多人的年轻朝气、正能量的团队，经营项目包含汽车及配件销售、金融、汽车美容保养等领域的综合性企业。公司总部位于大西南地区天府之国——成都，业务面向整个西南，现有5000多平米的办公区及展厅，通过线上营销推广、线下实体体验店相结合的形式，有效实现客户看、试、购车一站式服务。
        2017年，公司将以成都作为营销总部，辐射四川其他5个发展力非常强的四川二线级城市，分别建立分公司，这将是公司业务迅速突破剧增、人才需求递增的新阶段。公司励志推行以快速发展为中心，以重点培养人才打造人才为手段，紧跟伟大的“中国梦”，少年强则国强，践行帮人，助人，成人的文化理念，同时为很多社会的有志青年提供一个很好的发展空间和创业的平台。公司以"爱"之名面向全社会诚邀有志之士，加入公司一起成长，改变，发展，实现目标招聘。

注：求职者可填写个人简历，通过招聘网站投递，经公司审核后2个工作日内回复，我们会尽***努力给予帮助和合理的安排。