成都招聘

岗位职责：
1、负责选拔和管理个人团队；
2、负责个人及团队人力和绩效目标的制定，分解及完成；
3、建立和拓展个人团队。
4、辅助和培育团队内人员，成就他人成长。

任职资格：
1.22-45周岁，专科及以上学历（有实际工作经验或人才资源者可适当放宽）；
2.有团队组织、领导的能力；
3.良好乐观的心态和较强的抗压能力，主动意识强；
4.在中国人寿这个超级大平台上，锻炼可以收获、收入上不封顶，只要你愿意学习，欢迎你的加入！

福利待遇：
1.待遇构成：佣金+新人津贴+管理津贴+各类公司方案奖励，综合月收入8000元+以上；
2.优厚的福利保障：除了基本保障外，公司还额外给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险；
3.公平公正的晋升体制：根据公司制度每季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励；
4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励；
5.供完善的培训支持：不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，提高个人综合能力；
6.工作时间：朝九，周末双休+法定节假日；

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