成都招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，协助总经理制定企业发展规划及经营计划，并组织部署个职能部门执行并落实，确保集团战略规划的实现，达成短期及长期管理目标；

2、参与制订经营规划及各项管理计划，制订和执行重大项目规划及实施计划，确保经营管理目标的实现；

3、协助总经理对集团各项业务及工作进行指导、指挥、监督和管理，并全面负责各项工作的落实；

4、负责分管业务板块的管理工作，审核项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；

5、召集并主持各类计划及经营管理会议，检查、督促和协调各职能部门工作进展及成效，协调并指导各部门工作推进；

6、对分管部门进行工作进行安排、指导及考核管理；

7、完成总经理交办的其它各项工作。

任职要求：

1、35-45岁岁，工民建、土木工程、工商管理、企业管理等相关专业统招本科及以上学历；

2、10年及以上房地产开发及建筑施工企业高层管理经验，5年及以上同岗工作经验，具有优秀的企业管理能力和丰富的管理经验，熟悉开发及建筑行业经营管理模式和流程；

3、具有突出的抗压能力、领导能力、沟通协调能力、分析解决问题的能力、法律常识和财务知识；

4、较高的格局和思想意识，社交公关能力强；精于工程及计划管理，擅长成本控制、商务谈判和资源整合；

5、具有较强的文字处理能力，熟练使用各类办公软件。

隆生国际建设集团有限公司，始建于上世纪九十年代的集体建筑企业，为适应市场经济、增强企业综合能力，经上级部门批准2008年11月变更为四川隆生建设工程有限公司，2015年2月经国家工商行政管理总局核准组建成立：隆生国际建设集团有限公司，集团公司注册资金5.8亿元。

隆生国建设集团有限公司技术力量雄厚，拥有全国各地建筑类工程技术和经济管理人员629人，其中具有高级职称的人员38人，具有中级职称的人员159人，其他工程技术和经济管理人员197人，具有一级建造师60人，二级建造师165人，拥有承建各类工程相适应的大型机械设备，集团公司建立健全了各项管理制度，积极推行目标管理，确保工程质量、工期、安全等经济技术指标的全面完成，在行业内赢得了信誉。
隆生国际建设集团有限公司近几年的多元化发展，人才培养、创新管理、开发、施工、地产营销、物业管理、生态农业、劳务、贸易企业在内的近20个多个子公司及分公司、办事处。管理能力、技术水平、经济实力得到了大幅提升。进一步通过了国家质量体系认证、环境体系认证、职业健康体系认证。获得了企业工程质量信得过单位、工程建设先进单位、四川省质量信誉服务示范单位、四川省守合同重信用企业、四川省对外开拓先进企业、四川省诚信示范企业、四川民营企业100强、中国AAA级信用建设企业、全国质量服务诚信示范企业等殊荣。