成都招聘

1、制度层面：协助上级拟订行政人事相关规章制度、管理方案等；

2、招聘管理：收集用人部门需求，能独立承担招聘面试工作，对招聘结果负责；

3、员工关系：负责员工入转调离员工面谈及办理，同时更新人事档案和HR信息系统；

4、薪酬福利：负责员工工资核算，负责节假日福利采购和发放；

5、培训管理：负责新员工入职培训开展，及部门培训的督促与监督；

6、行政事务管理：员工活动组织、部门采购费用管理与报销、办公用品管理、固定资产管理等。

任职资格：

1、年龄25-32岁，形象气质佳，人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历

2、熟悉行政人力资源管理各项实务的操作流程，有一定活动组织经验优先；

3、办事沉稳、细致，务实、思维活跃，外向、性格开朗、积极、喜欢沟通，有良好的团队合作意识；

4、有服务业从业经验，***有装修、培训、保险、餐饮行业从业经验。

工作氛围好，领导nice，扁平化管理，公司转型中能接受单休。【联达置高欢迎您的加入！】

成都联达置高科技有限公司成立于2003年，在PC硬件服务领域发展超过15年，现拥有团队200余人。联达置高人坚持以客户为中心、以奋斗者为本的价值观，一直秉承让客户愉悦的电脑体验触手可及的使命。旨在坚定四川IT硬件服务领导者的愿景，涉及IT硬件行业多个服务领域。联达置高在经历15年发展，已经成长为一家立足于行业顶端的IT硬件系统解决方案公司。
联达置高公司历经15年的发展，现已成长为戴尔商用设备四川***的分销商、宜博电竞馆四川总代理、华硕全系列产品四川核心经销商、INTEL年度***合作伙伴，冠捷AOC商显四川总代理。以及多个DIY产品核心代理。四川***的售后服务综合体
联达置高为了更好的服务各个领域的客户群体：现设有财务商务共享中心及分部。技术服务运营中心及分部。终端零售销售部、渠道分销部、电商部、大客户部、电竞网咖事业部、市场部、行政管理部、人力资源部等10个大部门、30余个小部门，已然成为IT硬件行业的综合服务商。
联达置高一直以客户为中心，以奋斗者为本的经营价值观念致力于服务四川及整个西南地区的IT用户。在业界及客户群体树立了良好的业界口碑及形象。
而联达置高电脑基于让客户愉悦的电脑体验触手可及的使命，不断寻求突破，主动创新。整合资源。优化管理、完善服务。以高效团队为四川地区的IT用户提供更加完善的服务和更加完美的IT硬件解决方案。现邀请广大有志之士加盟：