成都招聘

主要职责：

1、协助经理做好客户跟进及维护、做好团队培训，团队人员管理

2、制定人员激励方案，并追踪

3、工作负责、主动，形象良好

4、资料归档，协助签约，后勤保障

5、完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件（接受应届生）；

2、年龄22岁以上，性格积极开朗

3、熟练操作电脑和office办公软件；

4、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有良好的协调能力，工作效率高；

5、具有较强独立思考能力、沟通表达能力和理解能力；

工作时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00,午休两个小时，周末双休，法定节假日正常休息。

福利：

1、补充公积金、双休、法定假日、年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等；

2. 一年多次以上拓展活动，无数次周边游

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。