成都招聘

1.协助人力资源经理制定和完善员工关系管理体系；

2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续；

3.协助领导策划企业文化活动，丰富员工生活，提高员工关系融洽度、满意度，为企业创造高绩效；

4.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件；

5.根据公司人力资源规划，按照编制的各项招聘计划组织实施内外部招聘，实现人岗最优配置；

6.与员工进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道；

7.协助员工关系主管进行日常的员工关系管理工作，对相关文件进行整理和归档；

8.完成领导交给的其他工作。

任职资格要求：

大专及以上学历，人力资源管理相关专业；具有较强的沟通协调、团队协作能力，具有相关实习经验。

    成都金诺信高科技有限公司是一家专业从事时间频率产品、北斗PNT综合系统的集研发、设计、生产和销售为一体的***高新技术企业。公司致力于高精度时间和频率同步核心技术研发，自主创立软时频？技术，引领时频行业的技术创新。

    公司产品已成功应用于通信系统、电子对抗、雷达组网、网络服务、民航空管、航空航天、交通运输、广电金融等军民用高科技领域。公司坚持以质量***为基础、客户满意为目标，同时保持技术创新为发展动力，运用多年的实践成果并结合国内外时频及卫星导航领域的新技术，可为用户提供从硬件到软件的一系列成熟的系统解决方案。

    面向未来，金诺信将以“创新立业，产业报国”的发展理念，秉承“诚信、合作、共赢”的核心价值观，不断提升核心竞争力，努力发展成为受人尊重，员工自豪，社会信赖的优秀企业。