成都招聘

成都空港建设开发服务有限公司委托成都市人力资源管理有限公司招聘安全工长一名（此岗位为劳务派遣岗）

职责与任务说明
1、组织安全法规的学习宣传
2、安全责任书签订
3、对整个项目部在建项目进行安全规划。制定安全目标，落实并检查。
4、对不同类别、不同等级风险源制定安全管理措施。
5、对施工现场存在的安全隐患、存在的安全问题与施工人员共同讨论提出整改措施并确定整改计划对整改的结果检查。
6、对隐患较大的安全问题，发出停工整改通知。
7、对全体施工作业人员进行实名管理，建立施工人员的进出场台账，制定发放工作证。
8、组织安全检查（日常检查、定期检查、专项检查、季节检查）
9、安全设施设备的采购计划、检查验收并发放，监督使用过程。
10、建立安全设施使用制度。
11、协助资料员建立安全投入台账
12、做好施工现场的安全作业建立影像资料。
工作协作关系
1.内部协调关系：事业部质安部经理及相关岗位等。
2.外部协调关系：乙方各单位
任职资格
学历要求
（满足其中之一） 工程类中专以上学历（或5年以上施工安全员工作经验）
资格证书及经验（满足其中之一） 施工安全员、5年以上施工安全员工作经验
知 识 施工安全知识、国家相关安全法律、法规知识
技能技巧 一定的沟通协调能力、能够使用word、excel等基本办公软件
工作环境及特征
使用工具/设备 电脑
工作环境 室内、室外
工作时间特征 不定时工作制

成都市人力资源管理有限公司前身系成都市劳动和社会保障代理有限责任公司，于2001年经成都市劳动和社会保障局、成都市工商行政管理局批准登记成立。公司是以“企业用人、社会管人”的新型用工形式应运而生的专业中介服务机构。公司提供劳务派遣、社保缴费、劳动合同、档案管理等全方位服务。您将从繁琐的劳动事务中解脱出来，避免难缠的劳动纠纷，让您轻装上阵、灵活用工、降低成本、效益倍增。“科学、规范、优质、快捷”是公司永远尊崇的服务宗旨。几年来，已成功为中国移动、中国电信、金融、民航、外资等单位提供劳动事务服务工作，与用人单位合作愉快，深受企业和员工的欢迎。

服务范围
＊　劳务派遣：四川省内***的劳务派遣公司之一，服务网络遍布全省所有地市州。服务内容包括与员工签定劳动合同，核算工资费用，制作规范化工资表，代扣代缴工资个人收入所得税；社会保险和公积金的缴纳及理赔，办理劳务用工和暂住证等手续；
＊　招聘外包：接受单位委托，引进优秀人才，以专业服务降低企业招聘成本；
＊　人事外包：为单位代缴养老、生育、医疗、工伤、失业和综合保险，申报工作及相关事务的处理；
＊　档案管理：管理员工档案并办理档案的接收、转递手续，出具以档案记载为依据的相关证明，办理员工退休等事宜；
＊　提供人力资源信息咨询，代理素质测评、岗位设计及评价、人力资源发展规划、劳动管理诊断、薪酬管理和收入分配激励机制设计等。