成都招聘

岗位主要工作内容：

负责新事业部的筹建、运营、管理工作

1、业务发展方面：

制定业务发展计划与各项KPI指标、年度、月度目标

2、招募与选材方面：

（1）识别高潜能人才，并建立相应的个性化人才培养流程

（2）进行管理层选材评估和面试

3、训练与发展方面：

（1）指导、监督SM开展LPTC，BTP以及其他相关训练、发展培训项目

（2）协调营销方法的研究与发展

4、综合管理方面：

（1）领导并建立管理营业处的人力/产能发展

（2）指导管理职的管理工作并做好阶段职业规划

过往工作经历要求：

1、3-5年市场营销、战略、运营、咨询、项目管理等相关业务经验

2、1-3年企业中（高）层管理经验

3、无国内保险从业经历

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