成都招聘

岗位职责：

1、制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象。

2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订；

3、负责劳动争议的调解和相关诉讼，接待员工来访，员工违纪行为处理。

4、负责员工离职面谈，提供年度分析报告。

5、负责公司薪酬绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业，有1年人事工作相关经验；

2、有猎头背景者优先；

3、具备良好的沟通协调能力与执行能力。

深圳市福友创业投资发展有限公司（简称“福友资本”）成立于 2017 年 8 月 18 日，是一家秉持“创新”和“专注”为核心的风险投资机构。公司重点关注民生消费类投资领域，投资阶段集中于早期及成长期阶段。其中股权直投主要专注于早期优质项目的股权投资，基金投资主要专注于中后期项目的股权投资，投资轮次覆盖天使轮至B轮。
福友资本拥有稳定的组织架构和协作默契的专业团队。团队成员背景多元、能力互补，其教育及工作背景覆盖技术、市场、财务、法律、管理咨询等多个领域。团队在获取项目、投资决策及项目孵化等方面拥有丰富的经验。
公司坚持“四位一体”的合作伙伴赋能模式，产业为基底、金融为纽带、数据为助力 、科技为支撑，实现产融结合、产研结合的企业良性发展道路。
公司拥有众多实力强大的战略合作伙伴：中国教育后勤协会，成都金融服务业商会，天府集团，文宝供应链，蓝城，携程，美团，京东等。