成都招聘

1、负责维护和拓展招聘渠道，与外部招聘机构及各大院校保持良好关系

2、参与招聘计划制定，执行招聘计划

3、发布职位信息，收集、搜索简历，初步筛选，组织面试

4、负责办理员工入职、入职信息资料维护、迎检资料管理

5、及时定期提供各类相关招聘数据及分析报告

6、协助完成基层员工的入职培训，日常培训效果的评估，员工满意度调查

7、根据公司实际需要开展培训课程

8、负责培训项目的实施，并持续改善

9、负责培训信息收集，培训结果反馈工作调查、分析

10、负责培训资料及数据统计、分析

11、其他人事工作：社保公积金相关、员工关系相关

12、领导安排的临时工作

任职资格

1、此岗位偏招聘培训，有猎头工作经验或销售型企业招聘工作经验可优先考虑

2、全日制本科学历，人力资源管理专业优先

3、熟练使用WPS办公软件，独立制作PPT，各类视频剪辑或制作为加分项

4、主观能动性强，较强的团队协作能力，良好的沟通和表达能力

5、耐心、信心、观察力和执行力，抗压能力强

6、有人力资源管理师证书优先

四川巴斯特科技有限公司创建于2013年，是一家专注于医疗设备、体外诊断产品应用及提供的专业化公司，依托强大的品牌优势，雄厚的技术实力、专业的质量管理体系以及优秀的专家团队，整合各类资源，从精准实验室、分子实验室、区域检验中心、精准输血实验室，为客户从设计、装修、设备甄选、科研学术、人才培养等方面提供综合整体解决方案。
巴斯特科技甄选全球优质产品，其中以传染病、肿瘤、心脑血管、输血疾病检测为导向，涵盖泛生子数字PCR系统、达安DA8600第二代高通量基因测序仪、日本IDS第五代磁悬浮流水线、日本佳能全自动生化分析仪、郑州安图全自动化学发光、郑州安图全自动微生物质谱检测系统、江苏力博全自动卡式配血系统、美国IMMUCOR全自动血型分析系统、江苏中济万泰血型基因检测系统、北京乐普血栓弹力图、广州万孚血栓系统等品牌产品，具有四川、重庆总daili或一级daili权。
在规模化、整体化越来越受企业和医院重视的时代，巴斯特科技拥抱变革、推动创新，积极与合作伙伴协同合作，提供商务协助、市场推广、产品甄选、售后服务、现代智能化系统管理仓储库房、冷链物流等综合服务平台。同时，巴斯特科技助力实验室提升质量管理水平，完善管理体系，辅助实验室通过CAP、15189实验室认证。
科技发展日新月异，人类健康越来越受重视，放眼未来，系统化、精益化、流程化必将是体外诊断的发展方向，体外诊断行业必将迎来光辉的明天。巴斯特科技坚持“共同发展、共享未来”的信念；坚持“激情、用心、至诚”的行动准则；坚持务实与创新并行，将世界一流的体外诊断产品和服务提供给用户，并愿携手社会各界朋友共谋体外诊断事业发展。