成都招聘

岗位职责：.1.在总工程师授权下对结构专业技术成果质量负责，及时沟通、协调，解决下属遇到的各类问题，不断提升公司品牌知名度，树立良好的口碑和形象，积极践行公司核心价值观；

2.负责日常指导结构专业设计工作，审核、审定设计部、方案部设计成果，组织制定专业技术措施，组织协调解决设计工作中重大复杂或疑难的技术问题，确保及时帮助技术人员及时解决问题，保障项目设计高效推进；

3.掌握国家有关建筑结构工程设计法律法规，严格遵守公司成果文件的三级审核规定，完成结构设计成果的二级审核工作，确保结构设计安全、经济、合理，成果不出现违反国家相关政策法规，并确保设计成果品质***化；

4.定期对结构成果文件存在典型问题进行总结培训，对员工成果文件水平的提高负责；

5.严格遵守并执行公司规章制度，执行领导交办的其他工作。

任职要求：结构设计/土木工程本科毕业

8年以上资深结构设计经验，大型设计院工作经历

拥有注册结构设计师证书优先。

四川省永忠工程管理有限公司是一家集建筑设计、工程勘察、工程造价、工程咨询等综合性业务为一体的项目咨询企业，是一支专业、高效、友爱、诚信的企业团队，公司注册资本金1000万元。
公司拥有一支精于业、践于行，想干事、能干事，能干成事的专业技术团队。公司现有团队90余人，其中国家注册设计师38人，注册造价工程师15人，注册咨询工程师8人，中级以上专业技术职称人员27人，高级职称9人。
公司业务涵盖：项目管理、项目策划、项目可行性研究报告、评估咨询；工程规划设计（建筑行业、市政行业、水利行业、风景园林、装饰装修行业）；工程勘察行业（岩土工程、工程钻探）；工程造价咨询行业。
四川省永忠工程管理有限公司成立6年来，本着立足川内，服务社会为宗旨，公司业务?遍及四川、西藏、贵州等30余个省市县区，先后完成设计项目2000余个，可研项目850余个，财政评审项目2900余个，工程审计项目800余个。公司通过在项目实施过程中不断的学习、探索、实践，积累了成熟的项目管理经验。
公司将秉承以“以客户为中心、以奋斗者为本、以结果为导向”的企业价值观，以人才和创新为核心竞争力，与广大客户建立起长期稳定的合作关系。在完善的管理制度和质量控制体系保障下，以“在满足全体员工精神与物质双重幸福的同时，为客户提供最优质的服务”为企业使命。积极投身西部大开发，努力实现“打造工程咨询服务行业领导品牌，为中国梦添砖加瓦”的企业愿景。
“凡是过往，皆为序章”。四川省永忠工程管理有限公司将充分利用技术优势和口碑效应，不断转型升级、创新发展，通过先进的技术理念和技术手段、高效的服务品质，服务用户，回报社会。