总部直聘门店店长7k+六险一金Q
四川智博力创房地产营销策划有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-11-08
- 工作地点:成都-高新区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:0.7-1.4万/月
- 职位类别:销售经理
职位描述
【薪资福利】
行业具有无限可能性,收入上不封顶!
1、入职底薪6000+35%-85%高额提成+各项奖金
2、丰厚福利:额外房补500元/月+社保+公积金+过节福利+各项奖金+法定假日+入职体检+不定期聚餐+国内外/境外游+生日福利
【休假福利】
1、上六休一,可调休
2、超长带薪年假
3、带薪节日休假、生日假、婚假、产假、陪产假等
4、朝九晚七
【工作职责】
1 执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月的目标。
2 合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。
3 制定连锁店的培训计划,将培训课题和培训人员分解到每周,由店长进行培训,培训结束以后要进行必要的考试,对员工的培训效果进行评估。
4 制定整月的工作计划,每月要最少和直属伙伴有3次谈心
5 每周要针对业绩倒数的员工进行座谈,帮助分析问题;针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励,同时提醒戒骄戒躁
6 除公司的激励政策以外,开展店内业务竞赛,制定本店的激励措施。
7 对不称职的经纪人,可以退公司处理。(不称职是在店长业绩的角度上来看这个问题,和店秘协商后做出去留决定)
8 每日对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。
9 带领团队完成每月业绩指标;
10和店秘一起制定及完成本店培训计划,帮助经纪人成长;
11检查本店成员的工作计划与完成情况并同步给员工。
12熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。
13制定和完成团队房源及客户开发计划; 房源客源店内配对共享.
14挑选和培养优秀小组成员向公司推荐;为公司进行储备人才
15组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判,并良好的控制交易节奏
16建立房客源档案、成交客户档案,
17 进行竞争对手的市场调查,想出对应措施。
18 处理业务中一般性具体问题:业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等
岗位要求:
1. 20-40周岁,统招大专学历;1-2年房地产中介相关工作经验,优秀者可放低要求
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;
只要你肯努力,我们就一定会给你回报。
面试地址:成都市高新区环球中心W1-1214。
公司介绍
企业按照“立足兰州、辐射西北、面向全国”的定位,“致力做中国特许经营行业标准孵化企业的典范”为战略愿景,经过17年的发展,目前,已在全国116个城市、152个区域开展特许经营业务,并形成了1600多个连锁店,30000余名员工的规模优势。
四川智博力创房地产营销策划是四川玛雅翌盛房地产经纪有限公司(暨玛雅房屋西南总部)下全资子公司,现今西南区域总部全面负责在四川、云南、贵州、西藏、广西、重庆六省、自治区、直辖市范围内的特许经营业务及事务管理工作,并拥有42个区域总部及分部,超500余家直营及加盟门店。西南区域总部部门架构逐步完善,各部门相辅相成,紧密配合,为实现大西南的统一与壮大不断开拓,锐意进取!
联系方式
- Email:1257869486@qq.com
- 公司地址:地址:高新区(中和、大源、世纪城)、金牛区、武侯区、青羊区等就近分配