成都招聘

1、统筹体验中心日常技术服务工作及团队管理。

2、协助直属主管处理前期物业管理筹备工作及日后项目相关技术服务工作。

3、制定部门管理政策及管理/维修保养体系工作文件。

4、确定部门预算，组织架构和人员编制，做好员工队伍建设及管理。

5、主持部门工作例会，听取汇报，指导员工工作。

6、统筹安排技术服务部培训工作，保证本部门及相关部门岗位人员随时受到专业培训，及完成员工专业考核，保持应有的服务质量水平。

7、统筹定期巡视物业设施设备、二装现场及本部门各岗位员工工作情况，发现问题及时督促改进。

8、监管承包商履行合同服务工作，包括维修工具及用品的正确使用及服务标准。

9、统筹投诉处理工作。

10、监管本部门记录/档案系统管理，确保达到行业，及公司要求。

11、与管理处相关部门进行工作协调，保证工作进度和服务效果。

12、制定各种突发事件预案，并定期进行培训，确保在突发事件发生的最短时间内得到有效控制和处理。

13、定期维护与涉及本部门业务范畴的政府部门，和单位/组织的沟通及合作关系。

14、完成直属主管指派的其他工作认为。

任职资格：

1、大学本科以上，物业管理、酒店服务类相关专业。

2、具备8年以上酒店、住宅、商业类等业态的相关工作经验。

3、具有较强的沟通能力、文字、组织能力等。

4、具备相关工程师职称。

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