成都招聘

岗位职责:

1、参与制订、执行、评估及优化营销团队管理制度、流程、标准及表格；

2、主导营销团队人员招聘、薪酬激励、梯队建设、人才培养、员工晋升晋级管理；

3、监督执行营销团队考核方案；

4、按照区域指标完成校园招聘、校招梯队培养、月度培训、晋升带教等；

5、依据营销一线业绩与相关制度，进行淘汰考核与调职调薪；

任职资格:

1、统招本科及以上学历；

2、在房地产行业从事营销HRBP工作2年以上，抗压能力强；

3、具有营销体系HR系统架构能力，擅长人才挖掘、人才培养及人才梯队建设；

4、具备较强的业务理解能力、计划执行能力，资源整合能力、团队建设能力、沟通协调能力、文字表达能力及学习能力。

融创中国控股有限公司是一家专业从事住宅及商业地产综合开发的企业，2003年成立，2010年10月在香港联交所上市。融创中国坚持区域聚焦和高端精品两大战略，以“至臻，致远”为品牌方向，是中国高端精品生活创领者。
融创中国持续聚焦于北京、华北、上海、西南、东南、广深、华中、海南等八大区域，在全国50余个一二线城市，开发了300多个精品项目，包括融创北京壹号院、融创苏州桃花源、融创重庆玖玺台等一批具有国际和国内影响力的标杆项目。
目前，融创地产持续聚焦于北京、华北、上海、西南、东南、广深、华中、海南等八大区域，布局83个一线、环一线及核心二线城市，在开发项目360余个。2018年，融创中国合同销售金额达4608.3亿，连续2年稳居全国TOP4。
四川融创：
2015年，融创中国入驻西南重镇成都，以成都为核心，在川内落子成都、南充、绵阳、遂宁、眉山、自贡6城20余个精品项目。融创四川聚焦城市核心区域，专注高端精品开发，历经4年深耕匠作，筑就了九府系、台系等标杆作品，产品和服务得到市场高度认可。入川4年，融创四川销售业绩稳步增长，连续3年位列成都房企销售排行榜前十。