成都招聘

人事工作:

1、在公司战略、政策和指引的框架下，制定公司人力资源整体战略规划；建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

4、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、推动公司理念及企业文化的形成；

7、负责部门的日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

行政工作：

8. 行政管理制度的拟订、检查、监督和执行；

9. 固定资产、办公用品、办公环境、车辆后勤等管理工作；

10. 证照申报、工商年检及外联事务处理；

11. 会议组织；公司活动策划管理；

12. 负责公司业务合同、档案资料的整理、维护等

任职要求：

1、人力管理、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关职位工作经验，3年以上大型集团公司同等岗位工作经验，有大型地产行业从业经验优先；

3、熟悉并熟练运用集团化公司人力管理体系与制度建设， 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累

4、较强的组织领导能力、综合管理能力、协调能力及解决冲突能力；

5、较好的沟通能力、公共关系能力、处理突发事件的能力；

6、良好的书面表达能力、公文处理能力和流利的语言表达能力；

7、忠诚企业，有强烈的敬业精神及事业进取心、责任感和团队协作精神，能全身心投入工作；

8、做事客观，严谨负责，工作认真细致，原则性强；

9、良好的职业道德，工作作风踏实。

上班时间：9:30--17:30 周末双休 入职即买五险，转正后购买公积金！

     成都永利融投资有限公司是一家大型民营投资控股集团，坚持“诚实守信，稳健务实，守正创新，融合共赢”的企业经营理念，以及“专业化、职业化、精英化，精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有地产、金融、管理、法律、财务等领域丰富管理经验的精英人才团队。
     公司形成了以实体产业和科技为两大核心的业务板块，并延伸多个合作平台，涵盖房地产开发及相关行业、环保、金融服务、建筑设计、集成家装及室内空间优化、景观设计、装修设计、项目管理及技术咨询等多维领域。
     公司内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“责任、公平、开放、求实”的核心职业价值观，锐意进取、改革创新，不断留意和观察市场经济行情，积极寻求和探索新的发展机遇。
     成熟的商业运作体系及培训体系，为您提供快速的成长通道；
     透明的晋升机制，为您开辟跨越之路；
     人性化的管理理念，让您体会“快乐工作，快乐生活”；
     单纯的工作环境，让您在纯洁的净土无忧的成长；
     同事及上级的关爱，让您感受亲人般的温暖。
     我们深信，人才是公司最重要的财富，是公司发展的根本与动力。我们将尽心营造优良、和谐的企业发展环境，让每位员工人尽其才、才尽其用，以开放的姿态欢迎每位员工在此一展才华。
     目前公司正处于快速发展阶段，特诚邀有识之士加盟，共谋发展，共创辉煌。