成都招聘

工作职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先，大专以上学历；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力
薪资待遇：
1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工；
2、朝九晚六点半+周末双休+法定节假日+一年两次带薪旅游；
3、五险一金+补充商业保险+过节费180元（春节480元）+高温费100元（每年五个月）；
4、舒适的办公环境（5A甲级写字楼）+持续的培训提升+畅通的晋升渠道（公平公正）；
5、多种竞赛奖励（购物卡、现金）+境内外旅游；
6、无责任底薪3400元+职级津贴+kpi绩效（综合薪资5-6k）

中国平安综合金融服务有限责任公司诚聘