成都招聘

1、结合公司战略规划，收集、分析、整理员工培训需求，制定公司年度培训计划；

2、协助上级建立并优化培训体系，进行培训课件的制作，并开展培训进行授课

3、实施开展公司各项培训，并进行效果评估跟踪与分析改进；

4、负责公司师资队伍建设与课程库建设与管理，收集整理公司内、外部相关课程及讲师资源，可独立研发课程，组织编写培训手册、讲义等；

5、打造培训学习文化，建立培训档案；

6、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、学历要求：专科及以上学历；

2、工作经验：人力资源相关工作经验2年以上；

3、计算机技能：熟练使用各类办公软件，擅长PPT制作；

4、有同岗位工作经历；

5、有传统服务行业物业、零售、物流、酒店、通讯等相关行业从事培训工作优先；

四川华露健康管理有限公司是一家多年从事医院后勤管理、临床配套服务的综合型公司。
公司成立于2013年，现有管理人员近百人，持专业技能职称的人员有30余人。公司的核心管理团队由具有企业管理、医院管理、经营管理、物业管理等丰富经验的优秀人才组成。公司已获得《ISO14001环境管理系统认证》、《OHSAS18001职业健康安全管理体系认证》、《ISO9001质量管理体系认证》和《人力资源服务许可证》等。为更好的实行医院后勤化管理，公司成立职业陪伴管理中心，着力于加强职业陪伴员的建设，形成了职业陪伴队伍的职业化、培训工作的专业化、管理工作的规范化、生活陪伴收费的统一化的企业运营管理模式。
公司长期以来始终致力于为二级、三级医院提供优质、专业的职业陪伴服务，不断发挥自身先进的服务理念与科学的管理模式，为服务的医院提供了良好的诊疗环境，极大的满足了病员的基本生活陪伴和高品质的生活陪伴体验。