成都招聘

1. 全面负责服装厂的日常生产、管理、运营、招聘等工作；
2. 建立、健全服装厂的标准、流程和操作法，规范和管理员工行为；
3. 严格按照公司要求执行生产计划，并严把产品质量关，确保计划保质、保量、准时完成；
4. 实施有效的生产作业方法，并合理利用新技术和新思维，提升生产效率；
5. 负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费；
6. 负责做好服装厂的消防、安全等工作，建立各项责任人制度，并监督实施；
7. 合理设置服装厂半成品流程、流向，合理配置工序、设备和人员；
8. 推行服装厂现场6S管理，保证车间环境清洁，标识清楚；
9. 负责服装厂基础设施、设备的维护工作，保证设备良好、生产正常；
10. 负责服装厂员工的日常管理、培训和考核；
11. 负责服装厂订单资料的审核和存档；
12. 负责部门交办的其他相关工作。
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任职要求：

1. 大专以上学历，纺织、服装相关专业；
2. 5年以上同等岗位经验，有组建、管理新工厂经验的优先；
3. 精通服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验；
4. 精通针、梭织服装各环节的生产工艺流程和质量标准，精通成衣洗水；
5. 思路清晰、反应敏捷、执行力强，长于解决生产过程中的各种突发问题；
6. 通晓服装生产各项成本构成，精通服装IE；
7. 熟练使用OFFICE办公软件和ERP系统；
8. 擅长管理，能制订各项规章流程，规范员工行为；
9. 具备优秀的领导能力和表达能力，较强的综合协调能力和组织管理能力，能承担较大的工作强度和压力。

金叶集团是一家集酒店经营管理，房地产开发等多领域为一体的集团化公司，金叶本着“品质优先，管理精细的理念”，致力于打造客户心中的好产品，在国内外屡获业界殊荣，先后有两个项目荣获中国土木工程奖项“詹天佑奖”。
公司坚持“以人为本”的人才管理理念，广纳贤才，已拥有一流的管理团队及资深的专业人士，人才梯队建设及资源储备丰富，管理体系完善，规章制度健全、技术力量雄厚。
目前，集团已根据现有发展方向及情况，将以西南地区为阶段性发展的第二个基点，对西南地区“五大经济区”的业务进行更细致、更全面的推广及扩散，加快“西部经济区”的覆盖范围，以“一带多，多会一”的形势，逐步辐射全国四大经济区，形成星星之火可以燎原布局，是西南地区房地产行业正在崛起的新星，房产企业中的黑马。
金叶集团，历时八年，在全国遍布已有50余个项目，业务区域辐射全国40余个大中型城市。借助国家“十三五”规划要求及发展目标，以及各省委省政府经济发展战略等，公司加快内部改革及方向型调整，力求适应当代社会发展需求，从投建政府重点规划项目、投资教育事业建设，到制衣厂投产、住宅项目开发及酒店运营管理，经过不断革新及努力，公司各领域业务已日趋成熟。
金叶集团坚持以“顾客满意是核心、员工自豪是基石社会敬仰是目标”的使命，秉承“激情进取，值得信赖，共享价值，幸福工作，协同创新”的企业文化，做有责任感和时代担当的新时代企业。