成都招聘

1、投资决策分析，组织开展对所负责小组所在区域的经济状况、相关政策的分析，并实现对新项目的发掘、考察和研究；

2、根据考察、研究成果，建立、健全进入新区域、获取新项目的标准；

3、根据对房地产市场的预测分析，完成新项目的可行性研究报告及经济测算，并提报审批；

4、市场预测与分析，制定市场调研分析工作流程；

5、根据公司定位和项目计划，组织开展新项目的市场预测和分析，包括产品定位、成本测算、消费群心理、竞争对手、***等信息的调研和分析；

6、土地研究与拓展，根据公司发展战略，完成新区域土地储备和获取工作；负责对新区域目标地块的土地性质、周边环境、成本测算及消费者群体的调研分析工作；建立新项目、新区域的评价标准；

7、对提交的新项目方案予以评审；

8、复核新项目信息，并对可行方案予以评审、给予建议；

9、业务合作关系建立与维护；拓展建立、维护与政府土地主管部门、合作伙伴、新区域房地产行业机构等单位的业务合作伙伴关系；

10、完成上级交办的临时工作任务

岗位要求：

1、本科以上学历，土地资源、房地产管理相关专业；

2、8年以上大型房地产企业投资分析、项目发展经验，可独立操作房地产前期市场调研与项目获取，熟悉房地产项目市场调研分析、风险评估、项目规划设计、工程营销等业务环节；

3、具备优秀的人际关系处理能力、良好的社会资源及信息收集和分析判断能力、市场洞察力敏锐，责任心强、抗压能力优秀；

4、本岗位为储备岗位。

珠海华发实业股份有限公司（简称华发股份）成立于1992年8月， 1994年取得国家一级房地产开发资质，2004年成为房地产上市公司。
近年来，华发股份实施“立足珠海，面向全国”的发展战略，在巩固珠海房地产企业龙头地位的基础上，稳步推进对外扩张步伐。目前，已经成功进驻中山、包头、沈阳、大连、南宁、盘锦、威海、重庆、武汉和成都等异地城市，呈现了由单一城市、单一区域向多个城市、多个区域方向发展的良好态势，并从单纯的住宅开发商向包括精品住宅、商业地产、旅游地产、土地一级开发、保障性住房在内的综合性地产商跨越。
为更好地发挥区域资源整合和统筹管理的优势，完成2020年千亿俱乐部的发展目标，华南区域公司在华发股份的总体战略指导下应运而生，区域2017年实现销售目标152亿，2018年目标销售210亿，是总部的运营和利润业绩中心。
华南区域公司积极传承总部优秀的企业文化和管理经验，夯实区域内广州、珠海、中山、斗门、南宁等城市公司的管理，立足广东，覆盖华南，迅速实现广东省内地级市全覆盖的目标，积极开拓布局深圳、佛山、东莞、惠州、湛江、江门等核心城市及周边卫星城市，为千亿目标达成贡献力量。