成都招聘

、薪资待遇:

4800元/月（底薪）+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。一般岗位综合收入7000-11000元，技能工种综合收入8000-13000元。关键岗位综合收入9000-15000元。

2、其他福利待遇

l 保险按照社保局规定缴纳，统一购买社保及商业保险；

l 免费提供年度健康体检；

l 公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，楼层配热水器、饮水机、衣柜等生活设施；

l 定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；

l 上下班由空调大巴车接送；

l 提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。

3、路费

学生到项目部报到的车费，入职三个月后按照高铁动车二等座标准给予报销，请保管好车票。

4、休假

按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。

5、工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

6、职业发展

管理技术人员：见习期——技术员——助理工程师——工程师——主管工程师

技能工人：见习期——技工——作业组长——作业班长——生产部主任及上

7、新员工培训

l 公司为每位新员工提供全方位的入职培训，包括企业文化培训、质量安全教育、公司规章制度及员工行为规范等，以帮助新员工尽快适应公司工作环境，认同企业文化；

l 公司会帮助每一位毕业生寻找一名专业知识精湛、工作经验丰富的资历员工作为见习期学习成长的导师，由导师一对一带着你一起参加专业知识学习，尽快熟悉岗位工作。

四、面试要求联系电话18380178298

1、电话面试：符合应聘要求的进行第二轮现场面试。

2、身体测试：对应聘人员的身体条件进行确认。

3、心理测试：对应聘员工进行心理状况进行测试。

以上测试不合格者不予录用。

4、理论考核：对通过面试人员岗位理论知识掌握程度进行摸底。

5、实操考核：对通过面试人员岗位实际技能进行摸底。

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