人力资源经理
四川瑞健恒业科技有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期：2021-06-04
- 工作地点：成都-武侯区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：人事经理 人事主管
职位描述
1、建设、完善公司人力资源体系，统筹各部门人力资源发展，制定并实施公司人力资源规划，对现有人力资源做***化利用；
2、向公司高层提供人力资源战略规划、组织建设、人才梯队搭建等方面的建议，给出可行性方案；
3、建立规范、精简、有效的招聘体系，建立岗位胜任力模型，开展多种招聘渠道，加强公司人员储备；
4、深入了解公司业务模式及行业动态，制定行之有效、公平公正的绩效管理方案，审核各部门各岗位绩效指标，结合公司实际情况对绩效实施情况进行改善，确保绩效工作有序有效开展；
5、根据公司业务模式及组织发展速度，建立规范、有效的培训管理体系，制定并实施培训开发计划，搭建人才梯队，完善员工晋升通道，为员工制定合适的个人发展规划；
6、定期进行行业内薪酬调查，制定符合实际情况且具有激励性的薪酬方案，增加员工积极性；
7、对公司各项费用及成本能够有效监管 ，为各业务及数据部门提供数据支持，为薪酬、福利、提成等各项制度提供制定依据；
任职资格：
1、医疗器械或医药行业经验，8年以上人力资源从业经验，其中至少4年人力资源经理或总监级以上工作经验，下属人员不少于3人；
2、具备先进的人力资源管理理念及实施经验，能够提出有效且可行的人力资源建议，并组织实施；
3、对于绩效管理、人才引进、人才梯队搭建、培训体系设计有实际搭建、实施有3年以上实操经验，能够及时发现总结实施过程中的各种问题，积极提出改善方案并落实；
4、对高层决策具备较强的执行力，能够将领导想法高效落实，促进公司发展；
5、承压力强，沟通协调能力强，管理能力强。
公司介绍
四川瑞健恒业科技有限公司成立于2013年，是九州通医疗器械集团有限公司的控股子公司，是一家专注于提供医疗器械行业供应链整体解决方案的高端服务型企业。
公司主营涵盖IVD检验、骨科、五官、呼吸麻醉、外科耗材、影像设备等多科室医疗产品，积极发展民营医院、融租租赁、外贸等战略业务，同时为中小企业经销商提供资金支持、税务咨询、物流配送等各项终端增值服务，具备服务体系健全、效率高、服务及时、资金安全性高等优势。
公司现有经销商客户逾300家，合作医院约300家，合作厂家超过600家，近4年来，瑞健恒业连续实现业绩翻倍增长，年均复合增长率超过180%，未来三年冲刺销售30亿。
“不出众，就出局“！遵循集团公司战略理念，公司始终秉承“创新、专业、高效、共赢、忠诚”的核心价值观，牢记企业使命，为成为医疗器械行业服务平台领跑者而不懈努力，最终实现客户、企业和员工共赢的企业宗旨！
公司主营涵盖IVD检验、骨科、五官、呼吸麻醉、外科耗材、影像设备等多科室医疗产品，积极发展民营医院、融租租赁、外贸等战略业务，同时为中小企业经销商提供资金支持、税务咨询、物流配送等各项终端增值服务，具备服务体系健全、效率高、服务及时、资金安全性高等优势。
公司现有经销商客户逾300家，合作医院约300家，合作厂家超过600家，近4年来，瑞健恒业连续实现业绩翻倍增长，年均复合增长率超过180%，未来三年冲刺销售30亿。
“不出众，就出局“！遵循集团公司战略理念，公司始终秉承“创新、专业、高效、共赢、忠诚”的核心价值观，牢记企业使命，为成为医疗器械行业服务平台领跑者而不懈努力，最终实现客户、企业和员工共赢的企业宗旨！
联系方式
- 公司地址：地址：span西部智谷D区1栋2单元804