成都招聘

我公司为各层级医院提供专业、系统的儿童早期发展（教育）支持体系，所有招聘人员均由我公司招聘后，进入医院开展工作，具备生源稳定、工作稳定、晋升渠道广等特点。

 

一、岗位职责：

1、负责0-4岁孩子信息收集，负责到院和到中心儿童及家长的互动、沟通和转换。

2、负责梳理和挖掘家长对儿童的需求，邀约家长和孩子上课。

3、负责课前、课后家长和儿童关系维护、跟进，帮助家长更了解自己的孩子。

4、负责非会员活动的策划、组织和实施。

5、负责老会员维护。

6、负责协助医院宣传科普，增加周边社区对儿童早期发展（教育）的了解。

二、岗位要求：

1、大专以上学历，学前教育、文秘、营销或相关专业优先；

2、一年以上幼教行业相关工作经验，有早教、培训机构顾问经验、销售/客服、工作经验者尤佳；

3、良好的沟通能力和亲和力，喜欢教育行业，喜欢小朋友，宝妈为佳；

4、思维清晰，做事有条理，能完成公司业绩，抗压能力强，愿意积极挑战；

5、为人真诚，团队意识强，乐于帮助同事。

6、因医院的稳定性需求和我们人群均为周边社区，需签订为期一年的“稳定工作协议”

三、福利待遇：

1、薪酬待遇：（试用期底薪为80%）

        （1）专员提成：无责底薪2500-3500+新客户提成+老客户提成+月度目标提成+各类奖金

（2）主管提成：无责底薪3000-4000+团队提成+月度目标提成+各类奖金、

（3）经理提成：无责底薪3000-4000+区域提成（一个区域规划不少于5个中心）+月度目标提成+各类奖金、

（4）城市管理：人生巅峰

2、保险待遇：转正既购买保险，包午餐，包住，有孩子享受五折上课；

3、能力成长：提供长期、专业且系统的在职培训，包含销售、儿童发展、家长心理等各种板块。

4、假期作息：

（1）工作时间：早8晚5，中午休息1小时。

（2）每周休假：周一、二享受1.5天休假。

（3）法定节假日：正常休假。

（4）请假休假：休假、病假、事假、婚假等制度齐全。

5、晋升渠道：

课程销售专员—销售策划主管—销售策划区域经理—销售策划城市经理

   青亲萌宝是一家拥有公立医疗、公立教育背景的儿童早期发展管理机构。我们响应联合国儿童基金会和国家号召，以医学理念为核心、营养健康为根基、早期教育为方法，以独有的“医、教、心、家”模式，和各层级医院深入合作，携手医院建立0-4岁儿童早期综合发展（含儿童早期教育）中心。
    我们已获得多家医院的认可，现为成都市温江区、金牛区、龙泉区各医疗机构提供儿童早期综合发展服务，辐射人群30余万。计划于2021年在四川及周边的重点城市建立示范基地，已和都江堰、西安等区域医院达成初步洽谈意向，其他区域城市正处于接触阶段。