成都招聘

【岗位职责】

1、全勤参会，接受专业培训，学习掌握金融保险、经济形势、市场环境、综合金融课程，掌握销售流程，沟通心理等相关知识。为客户做人身意外风险规划、退休金规划，子女成长金规划，家庭资产保全，财产传承规划等。

2、服务优先，为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取、续期缴费提醒等全方位保险金融理财服务。

3、根据公司平台和活动，开拓市场，宣传保险理念，销售公司旗下所有产品，包括寿险，财险，理财险，广发银行信贷业务。

4、讲授能力和管理能力突出，组建直辖团队，管理团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与培训，督导与考核等工作。

【岗位要求】

1、年龄22岁—40岁，本科及以上学历。

2、品行端正，有1年及以上销售工作经验。

3、愿意从基层做起、以管理干部为基础和基本目标、作为将来的团队管理者为培养条件。

4、良好的沟通表达能力，踏实能吃苦，落地行较强。

【福利待遇】

1、有责底薪7K+销售提成+培训津贴+管理津贴+潜力新人奖+伯乐奖+上不封顶的佣金制度。

2、享受国家法定节假日、年休假、周末双休；正常享受年度旅游奖励、团康奖励、假期奖励等。

3、优秀者可享受TOP2000、TOP1000、世界保险华人大会、理财规划师等金融业顶尖培训课程；享受每个阶段的进修培训。

4、享受医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户。

5、针对不同层级的精英主管有非常完善的培训课程、游学体验。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。