成都招聘

1、根据公司的招聘需求，协助制定和实施招聘计划，达成招聘目标；

2、发布招聘信息，筛选简历，邀约、安排和执行面试等工作；

3、负责开拓、维护网站、人才市场等招聘渠道；

4、负责分析和评价招聘效果；

5、负责收集、统计和分析招聘数据，并录入相应的表格；

6、积极主动完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、有招聘工作经验优先，实习生亦可；

3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直、忠诚守信、工作严谨，具有良好的语言文字表达能力；

4、熟悉使用办公软件，具备基本的网络知识；

上班时间：8:30-18:00

晋升渠道：招聘专员-招聘主管-招聘经理

永盛集团成立于2006年9月16日，现已历经十五年的市场考验和见证，旗下有70余家分支机构，7大运营中心，管理团队近1500余人；与近20个行业的2000多家国内、国际知名企业建立了战略合作伙伴关系；每年培训及输送人才超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业及造福民生福祉做出了巨大的贡献。