成都招聘

一、  销售总监

a)  岗位职责

对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐感觉和独到见解，而这些是制定经营方针、明确营销策略以及落实团队管理的具体表现。职责是把多年养成的市场经验的综合优势与企业战略形成高度统--，

具体内容如下:

1. 完成企业年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位;

2. 有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力; 

3. 协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

4. 培训市场调查与新市场机会的发现;

5. 新项目市场推广方案的制订;

6. 成熟项目营销组织、协调和销售绩效管理;

7. 销售队伍的建设与培养等。

b)  任职资格

1.40岁以下，理工科专业、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有设备行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

4.优秀的团队建设和管理能力;

5.优秀的市场开拓能力和客户关系管理能力；

6.思路清晰思维敏捷，语言表达能力强。

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