成都招聘

冠城集团于2003年投资兴办教育，先后创办了成都七中实验学校、成都启文幼儿园、眉山冠城七中实验学校、核桃书院、合办了德阳城市轨道交通职业学院和成都蓝港外国语小学，形成了以K12基础教育为中心，辐射高等教育、职业教育和辅导培训的完善教育体系，打通了幼、小、初、高、留学、职业教育和拓展辅导的全产业链，形成了“冠城教育”品牌，创建了成熟的办学体系及教育模式、完善的管理运行机制、优秀的教育管理及名师团队，具有优质教育的再生能力。

冠城教育以“做教育先锋，育未来英才”为使命，紧紧围绕“集团化、国际化、精品化、特色化”的战略定位，坚守“创造最适宜师生发展的教育”的办学追求，培养“有中国灵魂和全球素养的未来英才”，立志成为教育创新的开拓者。

目前冠城集团正处于高速发展期，有多个在谈、在建项目待落地和继续深化，项目涉及四川省内成都、绵阳、眉山、宜宾等多个城市，同时集团也在积极酝酿跨省项目。

冠城集团本着以人为本的运营理念，现诚挚面向全国高薪引进优秀教育人才！欢迎广大优秀教育工作者关注并加盟！

职责描述：

1、在校长的指导下，认真贯彻落实国家发布的学校后勤工作的相关政策、法规，执行集团关于后勤工作的决议；

2、组织有关部门做好基建维修、安保保洁、食堂运营、设备招采、资产管理等工作，保证学校教学工作的顺利开展；

3、协助校长做好学校中长期基本建设规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建计划和维修改造计划；

4、落实岗位安全责任制，制定安全应急预案和组织开展安全演练，协助校长做好学校安全事故突发事件的应急处置工作；定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况，及时进行安全隐患排查治理；

5、做好后勤部门的人员管理工作，抓好后勤人员的学习进修和效率优化，充分调动员工的积极性；

6、做好学校后勤工作的预算与决算，科学、规范地管理学校设备、设施、物品等，改善学校办学条和教学环境；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、30-45周岁，五年以上寄宿制学校后勤管理经验，熟悉管理运作流程；

2、熟悉国家有关学校后勤工作的一系列法律法规；

3、管理工作经验丰富，熟悉基建维修、安保保洁、食堂运营、设备招采、资产管理等专项工作内容与流程，有一定的财务管理知识，熟悉成本控制知识；

4、有高度的工作责任心，有较强的统筹管理能力，有考核、激励员工工作的能力，沟通能力强，心理素质良好，身体健康，能够承受工作压力。

冠城集团由香港可达投资有限公司于1992年在成都投资成立，目前已发展成集房地产开发、物业管理、教育、生态农业、酒业、高尔夫于一体的大型综合性企业。
自成立以来,集团下属企业先后荣获优秀外商投资企业、侨界先进企业、贡献突出民营企业、年度纳税大户、明星纳税企业、四川知名新兴企业、四川房地产开发企业综合实力30强、四川房地产开发企业***市场占有份额20强、总部（楼宇）经济发展特别贡献企业等荣誉,2003-2009年更连续三届获评全国百佳明星侨资企业（四川省***获此荣誉单位）。