成都招聘

公司薪资：

底薪：底薪4500—5500+高额提成(30%-65%)（不扣任何平台费）

公司福利：

1. 个人福利：弹性工作制、入职即购买五险一金、商保、公积金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物，孝心基金，年终奖，年度体检，期权分红等；

2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等；

3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。

工作职责：

1、互联网及其他渠道收集，发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息；

2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的信息；

3、陪同客户查看，进行谈判，促成交易；

4、对客户提供后期服务，维护客户关系。

工作要求：

1、20-40岁，无学历要求；

2、工作年限不限（实习及应届生），有工作经验者优先；

3、诚实正直，喜欢与人交流，有团队精神，较强的学习能力，能吃苦耐劳。

晋升空间：

1、晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）：

管理层：经纪人→营业经理→分行经理→区域经理→区域总监→区域总经理。

转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。

2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。

上班时间：

上班时间：

1、朝九晚六点半，中午午休；

2、弹性工作制，每周休一天（每月保底休4天）；

 成都山河家园房地产营销策划有限公司，成立于2016年7月，是一家集房地产咨询、策划、市场调研、新房代理、二手房租赁、二手房买卖、二手房代办产权过户、二手房代办按揭、代办房屋抵押贷款、房屋装修设计、装修施工、房屋翻新、房屋整装于一体的专业化综合性服务运营商。公司以房屋营销代理为主营业务，以市场营销策略、销售执行力为企业核心竞争力，根据市场的实际情况因地制宜，制定科学、合理的战略方针和经营策略，以专业服务立足于房地产市场。
公司发展至今始终坚持把客户的利益和员工的发展紧密联系在一起，设置公平的晋升机制和规范的管理体系，为员工搭建一个事业发展平台，为客户提供有温度的服务。公司现拥有一批具有丰富实践经验和良好职业道德的从业精英，他们一直致力于为神圣的房地产行业，为房地产交易贡献自己的专业力量；具有高素质管理才能的公司领导层是公司可持续发展的强力保证，是在四川房地产市场上传播国际和国内先进经营理念和文化理念的先驱者。
公司秉承“汇聚山河栋梁，共创美好家园”和“让工作生活更简单幸福”的企业使命愿景，弘扬“诚信、规范、高效、用心”的经营观念，以至真至诚的服务心态为广大的客户提供一个有温度的房地产交易平台。“团队、成果、服从、务实、学习、创新”是我们的核心价值观；未来山河家园人将和您一起构筑幸福安康的美丽家园，愿您的工作生活因选择山河家园而变得更加美好。