成都招聘

一、岗位职责

1、拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品

2、完成保险销售级合同的签订，完成业务考核指标。

3.为客户提供售后服务，协助公司处理保全业务和给付事宜等。

4.积极参加公司相关会议和培训等活动

6.严格遵循诚信合规展业要求。

二、任职要求

1、年龄21周岁及以上（男女不限）。

2、具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强。

3、在校学生干部或有团队管理经验优先

4、语言表达能力强，对行业有一定认可度。

三、薪资待遇

1.底薪3000+绩效奖金(上不封顶）)+新人津贴+管理津贴+活动奖励方案+节日礼品；

2.工作时间：朝九晚五+周末双休+ 国家法定节假日

3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）

4.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管，讲师，总监。

5.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金

6.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)

7.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议........

四、发展方向:

业务经理(年薪16万左右)+高级业务经理(年薪60万左右)+区域总监(年薪100万左右)+区域总经理(年薪300万左右)

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。