成都招聘

一、人事主管岗

职位描述：

1.建立和完善公司的招聘流程和体系，根据现有人员以及业务发展需求，协助上级确认招聘目标，汇总岗位需求、人员需求并执行招聘计划。

2.搜集各地区人才信息，熟悉各地人事法规，开拓利用各种渠道满足公司的人才需求。

3.根据公司相关制度，结合项目发展，拟定薪酬福利标准报上级审核。

4.组织、监督完成各部门进行绩效考核相关工作。

5.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查。

6.负责牵头开展员工试用期跟进、转正面谈、异动面谈、离职管理，定期进行人力资源数据分析。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上实际工作经验，人力资源或管理相关专业优先。

2.良好的职业操守，组织管理能力强。

3.熟悉劳动法律法规，有一定的风险防控意识。

4.熟练操作office办公软件，尤其是excel的操作技能（熟练运用常用函数）。

薪酬待遇：

月薪6K-8K+双休+法定节假日+绩效奖+年终奖+五险一金+外出培训+年节福利

 

二、人事经理岗

职位描述：

1.根据公司整体战略目标，负责公司人力资源团队建设，制定中长期人力资源发展规划。

2.协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

2.根据各部门工作性质，负责建立相应的人事招聘流程，部门人员配置的增加、审核、发布、邀约、面试入职等。

3.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，制定和完善员工考核制度，监督控制各部门考核过程，为人员的转正、薪酬调整、职位调动、汰换等人力决策提供数据支持。

4.负责员工薪酬、绩效、培训等相关事宜。

5.参与组织员工团建活动，营造良好的企业文化氛围。

任职要求：

1.大专以上学历，年龄30-40岁，5年以上人力资源工作经验，有工程建筑单位人事经历的优先考虑。

2.熟悉人事工作流程，对培训或考核模块有一定的成功实操经验。

3.熟练使用办公软件，具备较强的文字工作能力。

4.具备良好的沟通协协调能力，学习能力强、责任心强。

5.熟练操作office办公软件。

薪酬待遇：

月薪8K-10K+双休+法定节假日+绩效奖+年终奖+五险一金+外出培训+年节福利

北新集成房屋有限公司是中国建材集团成员企业，由北新集团全资控股，承载集团“三新”战略之新型房屋战略，系专门从事新型房屋事业的中央企业。
北新集成房屋业务开创于九十年代，历经数十年的探索和发展，逐步形成了自主知识产权和核心专长，已具备以环保节能房屋为主营产品，以轻钢结构及建筑围护、内外装部品材料、保温隔热、水暖电系统和建筑设备配套的开发设计为核心技术的专业运营能力。北新集成房屋的技术体系是高效节能型绿色建筑体系，各项建筑物理性能卓越，系发达国家普遍采用的建筑技术，处于国际先进水平。该房屋体系全部实现工业化生产，并配以完善的供应链管理系统及专业的物流、安装管理体系，为客户提供全方位的房屋解决方案。
数十年来，承接并完成了国内外各类大型项目，产品及服务覆盖了国内十多个省份，并多次承接灾后援建任务；随着国家“走出去”政策的进一步深化实施，海外市场遍及北美、东欧、中东、南亚、南美、南太平洋及非洲国家和地区，完成了数十个项目，2012年生产能力达200万平方米建筑面积。“十二五”期间，公司将在全国建设十大基地，北新集成房屋（成都）有限公司隶属其中。
北新集成房屋（成都）有限公司成立于2010年，业务范围覆盖西南地区，包括重庆、青海、贵州、云南等各省、自治区和直辖市。公司生产工厂位于成都市青白江区，总规划用地200亩，共分两期建设，一期建设现已完成。项目全部竣工后将拥有年产200万平方米房屋的能力。
从房屋住宅本身到整个生态建筑的规划、从结构产品生产到建筑部品集成、从房屋建造到房屋制造，北新集成房屋产品对传统住宅生产方式是一场根本性的变革。如今，在全球发展低碳经济的浪潮下，作为节能环保房屋企业的杰出代表，北新集成房屋正呈现出蓬勃的发展态势。