成都招聘

岗位职责：

1、统筹制定年度人力资源成本预算及审核控制各个阶段人力成本， 并对层级、人员进行合理分配，对公司组织架构进行合理调整，优化组织；

2、组织、制定、落实公司各项制度及工作流程，并提出合理化建议； 

3、制定有效的绩效考核方案，做好相关的战略规划建议和目标管理； 

4、处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题及有关劳动纠纷、争议，预防用工风险；

5、组织和推动公司的企业文化建设工作，提供有利的人文环境，加强企业凝聚力；

6、统筹日常行政工作管理。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

2、5-15年行政人事管理经验，5年以上人力资源总监工作经验；

3、了解现代化企业管理体系设计方法与管理流程，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备较强的计划性和实施执行的能力、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    中海外国融实业有限公司系中国海外控股集团下属控股公司，为四川片区房地产及供应链贸易的发展注册成立的国有企业。公司以成都为中心，围绕房地产开发、基础设施建设及供应链贸易三大板块业务向全国发展。目前，公司已在成都、绵阳、云南昆明、深圳、唐山等地建立分公司，全面开展相关业务。公司将按照集团公司的总体部署，积极履行国有企业责任，做好行业表率，竭诚与社会各界和衷共济，携手并进，以“实业+金融”的投资发展模式，为国家民族经济发展和促进民族融合繁荣作出应有的贡献。
    自成立以来，中海外国融实业有限公司坚持“以人为本，效益优先、诚信至上、奉献社会”的经营原则，秉承以建设精干实效、务实创新为重点的团队，不断优化与发展与公司相适应的人力资源配置，同时在产业地产领域、基础设施建设领域及金融、供应链领域与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系。